linux培训班出来找得到工作吗。。。

女生找运维工作的确在某种程度上容易受挫,我分析无非是这么几种原因:

公司招聘一个女生做运维,后期该员工结婚生孩子,需要休产假,而运维岗位又不能像文员工作,随便找个人来就上手,所以公司冒一定的风险

大部分面试官觉得女孩子的技术不太好,这大抵与男生觉得女孩子开车技术不行是一个道理。

招聘了个女运维,万一哪一天被某一开发追到了,俩人双双离职,公司损失两员大将,所以公司宁愿不冒险。

but如果一个长得不错的女孩子,而且已经结婚有了孩子,未来不一定要孩子,找工作相对容易,或者像题主这样刚毕业,距离要孩子还早,找工作相对容易。

我带过的员工或者学员当中,也有女孩子,他们能找到工作的共性特点在于,把某项技能练熟。就像去年的一个女学员面试回来跟我反馈,说“面试官也敢跟我怼配置文件,我可是把哪一行是啥都背过了”,于是成功入职。
图片[1]-linux培训班出来找得到工作吗。。。-宏启网络科技

但既已是女儿身,该怎么快速找到运维工作呢?我从下面几个方面来阐述:

要不要包装简历?

这个问题首先得看你想要多少薪资,是不是想要在自己能力之上的薪资,如果不想,那不用包装,而且以大多数知乎同学的水平来看,肯定是不用包装的,知乎大佬分分钟年薪百万。

但是如果你想拿到薪资稍微高一点,甚至想高于自己能力的薪资,那的确需要包装简历。适当的包装简历是对公司的负责。因为没有包装,让公司错失一个优秀的员工,那就是你的不是了。

目前运维三年工作经验,在薪资10-12K左右。你可以对照下以下技术点,看看是不是已经掌握:

月薪12k的运维工作需要掌握哪些技术

当然,这里面的每一个模块,只要会一个或者两个即可,比如监控,会zabbix就可以,后面的promethues会了,相对来说可以提高你的竞争力。

你的学历问题?

本科没问题,问题在于旅游专业,所以你需要准备好下面几个问题的答案,面试一定会问:

1)你为什么选择做运维?

2)为什么不选择旅游行业

3)是否参加过培训(如果你简历里没写培训经历的话会问)

你是怎么接触linux运维的

四个问题翻来覆去就是想弄清楚你的职业定位到底是啥,不会干几天又跑去干自己的专业了吧。

关于面试的其他问题,参考我在去年国庆整理的学员面试题

国庆节安排-学员面试题总结

关于公司里学东西?

有句话叫“资本家一定是拼命压低你的薪资,以防止你跳槽”,所以在公司学东西的机会比较少,如果一家公司面试的时候对你说,来我这能学到东西,多半是你的薪资要高了,他想让你把薪资降一降。

总结:女孩子想找一个运维的工作,一定要在技术上比男生努力,虽然好看的皮囊是女孩子的优势,但技术上一点也不会也不行的。,

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